เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด ไปเป็นหลักการกำกับดูแลกิจการ และมาตรฐานจริยธรรมอย่างยั่งยืน บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญกับการสร้างความตระหนักรู้และวัฒนธรรมองค์กรด้านจริยธรรมและการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ โดยบริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมในรูปแบบที่หลากหลายเพื่อให้เข้าถึงและสร้างการมีส่วนร่วมกับบุคลากรทั่วทั้งบริษัทฯ 

        ผู้บริหารทุกระดับของบริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด ให้การสนับสนุน มีส่วนร่วมและปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อสื่อสารให้พนักงานเห็นว่า ผู้บริหารได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานตามหลักการกำกับดูแลกิจการ ซึ่งจะช่วยสร้างการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมให้เกิดการกำกับดูแลกิจการทั่วทั้งองค์กร

        กิจกรรมเพื่อการเรียนรู้และการพัฒนาของบริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด จัดขึ้นเพื่อถ่ายทอดความรู้ใหม่ ๆ แก่ผู้บริหารและพนักงาน โดยนำเทคโนโลยีมาช่วยสนับสนุนการเรียนรู้ที่สามารถเข้าถึงได้ง่ายจากทุกที่ เช่น การฝึกอบรมแบบออนไลน์ Micro E-Learning การเรียนรู้ผ่าน Mobile Application เป็นต้น

        บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อให้ความรู้และรณรงค์กิจกรรมด้านการกำกับดูแลกิจการ นอกจากนี้ยังจัดทำ “CG Voices” ซึ่งเป็นนิตยสารการกำกับดูแลกิจการในรูปแบบของอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อเป็นสื่อกลางในการสื่อสารข้อมูลการดำเนินงานและประเด็นแนวโน้มใหม่ ๆ ทางด้านการกำกับดูแลกิจการแก่พนักงานให้สามารถเรียนรู้ได้

        ประชาสัมพันธ์: ด้วยนโยบายของบริษัทฯ ขอให้ทุกท่านร่วมกันงดรับของขวัญ ผลประโยชน์หรือสิ่งมีค่าต่าง ๆ ในช่วงเทศกาล โดยพร้อมใจรับความปราถนาดีที่มีให้กันผ่านคำอวยพร เพื่อสร้างบรรทัดฐานที่ดีในการทำงานและส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส

        วันศุกร์ที่ 6 กันยายน 2567 ตัวแทนผู้บริหารและพนักงาน ของบริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด ได้เข้าร่วมกิจกรรม “วันต่อต้านคอร์รัปชัน” ภายใต้แนวคิด “โกงแบบโปร่งใส ESG ... G เหมือนมีแต่มองไม่เห็น”